快速查题-人力资源中级职称试题

公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（  ）。

适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是（  ）。

关于经营者年薪制的说法，错误的是（  ）。

职位评价方法中，（  ）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

由企业内部员工出资认购本企业的部分股权，同时委托特定的托管机构管理和运作，同时相应的委托机构作为社团法人，进入企业董事会，参与企业决策和按股分红，这种股权制度是（  ）。

下列不属于专业技术人员薪酬结构的是（  ）。

每期员工持股计划的持股期限不得低于（  ）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（  ）个月。

个人向企业指定的证券商支付行权费用及相应的税金和费用，证券商收到付款凭证后，以行权价格执行股票期权，这种股票期权的执行方式是（  ）。

关于股票增值权，下列说法错误的是（  ）。

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（  ）。