人力资源管理
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简述条约的加入的概念与情况。

简述条约终止的原因。

简述条约保留的概念和禁止保留的情况。

简述条约对第三方产生效果或影响的情况。

简述条约冲突的解决方法。

简述多边条约修正的一般规则。

简述条约保留的概念及其主要特征。

简述条约无效的理由。

试论条约对第三方的效力。

是否构成条约取决于当事各方的意思的国际文件有()

  • A

    规约

  • B

    换文

  • C

    宣言

  • D

    议定书

  • E

    联合声明