人力资源管理
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高低点法

解释什么是成本性态,并举例说明其表现形式。

A公司是某市级清洁服务行业的创新型小企业,主要负责各公司的外墙清洁。该公司非常注重人的价值,员工福利非常优厚。据查,上半年该公司的主要支出有:普通员工工资420000元,奖金20000元,购置的家政服务工具12000元,支付的高管的工资120000元,该阶段服务的公司总共有440家,阅读以上材料,回答下列问题。    (1)上述材料中,哪些属于该公司变动成本?计算该公司上半年服务的公司的平均变动成本。    (2)试求公司的总成本和平均总成本,并作图说明。    (3)试想,固定成本都包括哪些内容?

下图中直线C表示的是

  • A

    总成本

  • B

    平均成本

  • C

    变动成本

  • D

    固定成本

解释什么是固定成本,并作图说明。

简要回答影响业务量与成本高低的因素,并解释说明原因。

解释平均固定成本,并作图说明。

阶梯成本

用来计算固定成本的公式是    (    )

  • A

    固定成本=最高点业务量的总成本-(最低点业务量×单位变动成本)

  • B

    固定成本=最低点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)

  • C

    固定成本=最高点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)

  • D

    固定成本=最低点业务量的总成本-(最低点业务量×单位变动成本)

下列属于劳动密集型业务的是    (    )

  • A

    汽车装配线

  • B

    提炼石油

  • C

    理发业

  • D

    钢铁生产