人力资源管理
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简述职位分析准备阶段的内容。

(10年真题)职位分析

列举并解释精神激励的方法。

如何进行培训效果的评估?

(08年真题)绩效

公平理论

绩效考核的主要功能表现在哪些方面?

试述高效团队的特征。

简述考核制度必须满足的要求。

简述人力资源管理的必要性。