人力资源管理
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下列中属于行政组织中正式群团的特点的是(    )

  • A

    领导者自然形成

  • B

    成员相对固定

  • C

    自发建立的

  • D

    自发的分工

下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是(    )

  • A

    目标与利益的不同

  • B

    价值观念的不同

  • C

    组织结构与体制的不合理

  • D

    性格爱好的不同

使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是

  • A

    行政管理制度

  • B

    行政管理技术

  • C

    行政管理方法

  • D

    行政管理活动

2009年1月4日,百威公司购入 A企业同日发行的5年期债券。债券面值10000元,票面利率5%。每年1月10日付息一次,到期偿还本金。百威公司购入该笔债券共支付8000元银行存款,购入后作为持有至到期投资核算。假设百威公司购入债券时的实际利率为10%。要求:根据资料编制相关会计分录。

经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响,因而具有( )

  • A

    无偿性

  • B

    强制性

  • C

    间接性

  • D

    垂直性

简述长期股权投资权益法的含义及适用范围。

在职位分析总结阶段,信息分析主要包括(    )

  • A

    职位名称分析

  • B

    职位规范分析

  • C

    职位环境分析

  • D

    职位设计分析

  • E

    任职资格分析

电子政务将传统金字塔式组织结构改变成()

  • A

    倒金字塔式结构

  • B

    矩阵式结构

  • C

    扁平化网络结构

  • D

    哑铃型结构

采用权益法核算的长期股权投资,被投资单位实现的净损益应如何进行会计处理?

职业管理包括的主要内容有()

  • A

    员工自我分析

  • B

    提供培训

  • C

    提供公平竞争的机会

  • D

    劳动关系管理

  • E

    薪酬与福利管理