人力资源管理
筛选结果 共找出79834

在系统说明书的内容中,说明系统开发的原因和基础条件属于    (    )

  • A

    对原系统的阐述

  • B

    新系统的建设方案

  • C

    系统应用环境

  • D

    系统开发计划

下列属于回归分析内容的是()

  • A

    从样本数据出发,确定回归模型的形式

  • B

    估计回归模型参数

  • C

    统计检验回归模型的可信程度

  • D

    从影响因变量的诸多变量中找出影响显著的自变量

  • E

    利用回归模型,根据一个或几个自变量的值来预测或控制因变量的水平,并给出相应的精确度

辱彼爆搞桨.在U/C矩阵中获能溜剥去巷朝刃询抄昂便,行列交叉点填写的是草等季踢旨(顽茅雾忘婶待何狠款)

  • A

    系统中的功能

  • B

    系统中的数据类

  • C

    系统中的数据

  • D

    功能与数据类的关系

估计标准误差越小,表明(    )

  • A

    回归方程对各观测点的代表性越差

  • B

    实际观测值与估计值的差异越小

  • C

    回归方程对各观测点的代表性越好

  • D

    回归方程的拟合程度越高

  • E

    根据各回归方程进行的预测越准确

高工作、低关系对应的领导方式是(    )

  • A

    命令型

  • B

    说服型

  • C

    参与型

  • D

    授权型

领导方式理论包括    (    )

  • A

    勒温的三种基本领导风格

  • B

    领导方式连续统一体理论

  • C

    密执安大学的双中心论

  • D

    俄亥俄州立_人学四分图论

  • E

    管理方格理论

影响领导风格有效性的主要工作环境因素包括    (    )

  • A

    上下级关系

  • B

    工作结构

  • C

    职位权力

  • D

    工作态度

  • E

    权力大小

下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有    ()

  • A

    才智

  • B

    自信心

  • C

    年龄

  • D

    性别

  • E

    成熟程度

吉赛利的领导品质论中激励的特征包括    (    )

  • A

    对工作稳定的需求

  • B

    对金钱奖励的需求

  • C

    对指挥别人的权力需求

  • D

    对自我实现的需求

  • E

    对事业成就的需求

  简述托收的含义和种类。