人力资源管理
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从杜邦分析基本体系中可以看出,若要提高企业的经营实力,应该( )

  • A

    提高权益乘数

  • B

    降低资产周转率

  • C

    提高销售净利率

  • D

    加大管理费用的投入

民族环境对行政组织的影响有哪些?

行政系统的内部监督系统包括一般监督和专门监督两个子系统,其中专门监督包括( )

  • A

    政党监督

  • B

    公民监督

  • C

    司法监督

  • D

    行政监察

  • E

    审计监督

计划一般可以分为哪几个层次

  • A

    战略计划

  • B

    宏观计划

  • C

    微观计划

  • D

    策略计划

  • E

    工作计划

(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是(    )

  • A

    任务激励

  • B

    福利激励

  • C

    培训激励

  • D

    参与激励

行政管理过程的特点有()

  • A

    是动态系统

  • B

    是管理过程的一种特殊形式

  • C

    行政权力运用的过程

  • D

    是管理过程的一种普遍形式

  • E

    是相对静态系统

构成传统管理的基础是(    )

  • A

    质量管理

  • B

    科学管理

  • C

    人力资源管理

  • D

    生产管理

行政执行的主要环节有

  • A

    计划

  • B

    动员

  • C

    指挥

  • D

    协调

  • E

    控制

人力资源管理中主要的控制手段是(    )

  • A

    考核

  • B

    激励

  • C

    沟通

  • D

    奖惩

根据行政管理机构的行政行为划分,行政监督的方式有()

  • A

    合法性监督

  • B

    合理性监督

  • C

    事前监督

  • D

    事中监督

  • E

    事后监督