人力资源管理
筛选结果 共找出79834

总结的主要作刚是    (  )

  • A

    交流信息

  • B

    反映基本情况

  • C

    下情上达和提高自身

  • D

    吸取工作中的经验教训

机关团体在实施计划或完成任务之后,对已做工作进行概括及评估的文书称  (    )

  • A

    报告

  • B

    总结

  • C

    调查报告

  • D

    纪要

总结的主要作用是()

  • A

    制定工作方针

  • B

    下情上达和提高自身

  • C

    传递信息

  • D

    指导具体工作

机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为( )

  • A

    规章类文书

  • B

    计划类文书

  • C

    报请类文书

  • D

    告知类文书

下列同属于行政法规的文种是( ) ①章程②规则③公约④制度⑤条例⑥规定⑦办法

  • A

    ①②④

  • B

    ⑤⑥⑦

  • C

    ③④⑤

  • D

    ②③⑥

简述直接的问卷访谈调查缺点。

问卷设计中考虑被调查者原则包括哪些方面?

试述判断问卷质量的一般性标准。

在访谈程序中,临赴现场访谈前的最后一步工作是( )

  • A

    取得地方机构的支持

  • B

    熟悉访谈内容

  • C

    准备工具

  • D

    进入访谈

下列关于小组访谈法缺点的表述,正确的是( )

  • A

    了解情况慢,效率低

  • B

    保密性差,敏感性、隐私性问题不宜

  • C

    不利于把调查和研究结合起来

  • D

    不利于把认识问题和探索解决问题的办法结合起来