人力资源管理
筛选结果 共找出79834

可授权区域性机关采取武力执行行动解决国际争端的是()

  • A

    联合国大会

  • B

    联合国安全理事会

  • C

    争端当事国

  • D

    区域性国际组织

  简述影响资本积累的因素。

在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()

  • A

    在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇

  • B

    贸易问题上遭到歧视和不公平待遇

  • C

    航运问题上遭到歧视和不公平待遇

  • D

    本国公民遭到歧视和不公平待遇

  • E

    本国外交人员被无理驱逐

国际法院能够行使任意强制管辖权的争端包括()

  • A

    有关条约的解释

  • B

    海域划界

  • C

    构成违反国际义务的任何事实

  • D

    违反国际义务应予赔偿的性质和范围

  • E

    任何国际法问题

综合记分卡的核心是()

  • A

    财务成果

  • B

    客户

  • C

    企业内部业务流程

  • D

    企业学习与成长

下列关于工艺专业化的说法错误的是 ( )

  • A

    工艺专业化是按照生产与作业过程的工艺特点来布置生产单位的

  • B

    在工艺专业化生产单位内,布置了大致相同类型的设备

  • C

    在工艺专业化生产单位内,配备了大体相同工种的工人,进行着基本相同的工艺方法的加工

  • D

    工艺专业化的优点在于生产周期短,加工运输量小

成本规划目标反映的差距是关于目标成本与 ( )

  • A

    估计成本

  • B

    目标售价

  • C

    目标利润

  • D

    预算售价

(12年真题)根据生产部门之间的关系密切程度来确定各生产部门相对位置的布置方法称为 ( )

  • A

    物料运量图法

  • B

    作业相关图法

  • C

    物料流向图法

  • D

    从至表法

一种以信息为基础、系统考虑企业业绩驱动因素、多维度平衡评价的一种战略业绩评价系统称为()

  • A

    作业成本法

  • B

    平衡记分卡

  • C

    目标成本法

  • D

    管理信息系统

服务蓝图是服务设计基本工具,它是 提出的概念。 ( )

  • A

    亚当·斯密

  • B

    索斯坦克

  • C

    泰罗

  • D

    甘特