人力资源管理
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按照组织目标的不同,可以把组织划分为    (    )

  • A

    大型组织

  • B

    营利性组织

  • C

    非营利性组织

  • D

    中型组织

  • E

    公共组织

管理中授权是必需的,这是因为(    )

  • A

    管理宽度的原因

  • B

    管理层次的原因

  • C

    经济效率的原因

  • D

    知识限制的原因

  • E

    培养管理人才的原因率

委员会制设立的目的包括(   )

  • A

    集思广益

  • B

    提高决策的正确性

  • C

    鼓励参与

  • D

    加强沟通

  • E

    集体决策

组织设计的目标统一原则要求(   )

  • A

    层次的设置和组织结构的建立要以实现组织目标为导航

  • B

    各层次都要以组织总目标为目标,把各自的目标置于总目标的统一之下

  • C

    把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来

  • D

    根据组织的实际需要决定集权与分权的程度

  • E

    组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡

下列属于按组织性质进行分类的有    (    )

  • A

    政治组织

  • B

    营利组织

  • C

    经济组织

  • D

    公共组织

  • E

    文化组织

关于国际海上货物运输合同,下列说法正确的有()

  • A

    具有跨国性或国际性

  • B

    是提供运输服务的合同

  • C

    缔约人为托运人和承运人

  • D

    合同的当事方往往及于缔约双方之外的第三人

  • E

    包括一国的不同港口间的运输合同

债权让与的特征有 ( )

  • A

    债权让与是一种双方的民事法律行为

  • B

    债权让与行为是处分财产的行为

  • C

    债权让与行为是要因行为

  • D

    债权让与行为是要式行为

  • E

    债权让与发生债权移转的后果

关于国际海上货物运输合同,下列说法正确的有 ( )

  • A

    具有跨国性或国际性

  • B

    是提供运输服务的合同

  • C

    缔约人为托运人和承运人

  • D

    合同的当事方往往及于缔约双方之外的第三人

  • E

    包括一国的不同港口间的运输合同

下列关于以“明显不合理的低价”转让财产表述正确的是 ( )

  • A

    以交易地一般经营者的标准判断

  • B

    参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价

  • C

    转让价格达不到交易地的指导价或者市场交易价70%的,一般可以视为明显不合理低价

  • D

    对转让价格高于当地指导价或者市场交易价30%的,一般可以视为明显不合理高价

  • E

    以专家意见为标准判断

提单按承运人在提单上是否对货物的外表状态加列批注分类,可分为( )

  • A

    清洁提单

  • B

    指示提单

  • C

    不记名提单

  • D

    记名提单

  • E

    不清洁提单