人力资源管理
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特惠税

以下关于企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出的说法正确的是( )

  • A

    财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%计算限额

  • B

    财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额

  • C

    人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额

  • D

    人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的5%计算限额

  • E

    其他企业:按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额税款为目的

下列属于企业收入总额中不征税收入的有 ( )

  • A

    财政拨款

  • B

    行政事业性收费

  • C

    政府性基金

  • D

    财政性资金

  • E

    国债利息收入

企业所得减半征收企业所得税的项目有 ( )

  • A

    花卉

  • B

  • C

    海水养殖

  • D

    内陆养殖

  • E

    远洋捕捞

企业将资产移送他人。因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入的情形有( )

  • A

    用于市场推广或销售

  • B

    用于交际应酬

  • C

    用于职工奖励或福利

  • D

    用于股息分配

  • E

    用于对外捐赠

以下关于企业租入固定资产支付租赁费的说法正确的是 ( )

  • A

    以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除

  • B

    以经营租赁方式租人固定资产发生的租赁费支出,应当提取折旧费用,分期扣除

  • C

    以融资租赁方式租人固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租人固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除

  • D

    以融资租赁方式租人固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除

  • E

    以融资租赁方式租人固定资产发生的租赁费支出,应当在租赁期满当日一次性扣除

相对于外部招聘而言,企业内部招聘的优点之一是()

  • A

    人才来源广泛

  • B

    可以为企业输入新鲜血液

  • C

    可以更快适应工作

  • D

    可以避免内部出现权术斗争

结构工资由以下四个部分构成,其中占主体部分的是( )

  • A

    基础工资

  • B

    职务工资

  • C

    年功工资

  • D

    奖励工资

(10年真题)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是 ( )

  • A

    基础工资

  • B

    职务工资

  • C

    年功工资

  • D

    奖励工资

对于从事产品销售或新产品开发工作的人员最适宜采用的工资形式为( )

  • A

    提成工资制

  • B

    浮动工资制

  • C

    年薪制

  • D

    岗位技能工资制