人力资源管理
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领导者的影响力来自

  • A

    职位权力

  • B

    个人的品质

  • C

    专长力

  • D

    个人的魅力

  • E

    个人的资历

管理沟通是指为了实现组织目标,管理者有目的地交流

  • A

    观点

  • B

    信息

  • C

    情报

  • D

    意见

  • E

    情感(包括想法、感情和情绪)

一般来说,确定法律所适用的主体范围,主要依据 ( )

  • A

    属地原则

  • B

    属人原则

  • C

    国籍原则

  • D

    保护原则

  • E

    普遍原则

下列有关经济法运行说法正确的有( )

  • A

    经济法的运行态势,可以分为良性、中性和恶性三种

  • B

    影响经济法运行的法律因素包括赢法因素、执法冈素、司法因素和护法因素

  • C

    经济法主体追求的基本目标是经济法的良性运行

  • D

    经济法系统的运行,就是于系统相互影响、相互作用的过程

  • E

    经济法运行过程中不会有负面因素

下列关于影响经济法运行的法律因素的说法,正确的是()

  • A

    立法是经济法运行的起点

  • B

    执法因素对于经济法运行特别重要,但政府并不是经济法的主要实施主体

  • C

    司法因素影响的弱化,其重要原因是经济法主要通过积极的执法来实现经济法的目的

  • D

    在影响经济法运行实效的诸多因素中,守法因素具有特别效应

  • E

    非法律因素对经济法的运行并不产生重要影响

程序的最基本的要素包括( )

  • A

    主体

  • B

    客体

  • C

    时间

  • D

    空间

  • E

    社会

经济法的调制受体所缺少的法律意识主要包括 ( )

  • A

    民商法意识

  • B

    宪法意识

  • C

    经济法意识

  • D

    行政法意识

  • E

    刑法意识

法律规定的保险人可以解除合同的事由有 ( )

  • A

    投保人违反告知义务

  • B

    投保人、被保险人或受益人谎称发生保险事故或故意制造保险事故

  • C

    投保人或被保险人未按约定维护保险标的安全

  • D

    保险标的的危险程度显著增加

  • E

    投保人申报的被保险人年龄不真实

下列情形中,保险人可以解除保险合同的有()

  • A

    投保人未履行如实告知义务

  • B

    投保人或被保险人未履行保险标的物安全的保证义务

  • C

    保险标的物危险程度显著增加

  • D

    保险合同效力中止经过两年未复效

  • E

    投保人故意制造保险事故

王某与保险公司签订了一份家庭财产保险合同,由于过失,王某在回答保险公司询问的事项中有一项错误。对于其法律后果,下列说法正确的有( )

  • A

    如果王某告知的不实事项非常重要,足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险公司有权解除合同

  • B

    如果王某告知的不实事项对保险事故的发生有严重影响,保险公司对已经发生的保险事故不承担赔偿或者给付保险金的责任

  • C

    无论王某告知的不实事项对保险合同的影响如何,保险公司只要决定解除合同,就可以不退还保险费

  • D

    如果王某告知的不实事项对保险合同的影响重大,他可以要求保险公司予 以更正,保险公司不得解除合同

  • E

    以上说法均正确