人力资源管理
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一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是    (  )

  • A

    部门跨度

  • B

    员工数量

  • C

    管理幅度

  • D

    管理层次

辩证唯物主义认识论第一(首要)的和基本的观点是()

  • A

    唯物主义的观点

  • B

    辩证法的观点

  • C

    可知论的观点

  • D

    实践的观点

直线制组织结构只适用丁  (    )

  • A

    比较简单的小型组织

  • B

    中型组织

  • C

    大型组织

  • D

    跨同集团

唯物主义认识论和唯心主义认识论的根本区别是()

  • A

    前者是可知论,后者是不可知论

  • B

    前者是能动反映论,后者是机械反映论

  • C

    前者是反映论,后者是先验论

  • D

    前者是唯理论,后者是经验论

以下符合组织设计精简高效原则的有    (    )

  • A

    所设机构和整个组织结构都必须和其所承担的任务和规模相适应

  • B

    使组织确实发挥它的效能

  • C

    既不人浮于事,又不无人管事

  • D

    机构简单

  • E

    人员精干

一个正确的认识需要多次反复才能完成,并且认识是永无止境的发展过程。这说明人类的认识是()

  • A

    感性和理性的统一

  • B

    理论和实践的统一

  • C

    正确和错误的统一

  • D

    有限和无限的统一

党的十八大报告指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。”其中“爱国、敬业、诚信、友善”是()

  • A

    从国家层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练

  • B

    从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练

  • C

    从家庭层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练

  • D

    从个人层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练

简述库存现金会计控制制度的设计要点。

简述支票付款签发的业务流程。

货币资金监督检查的内容主要包括哪些?