人力资源管理
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下列选项中,能够用来衡量与股本有关的盈利能力的指标有( )

  • A

    每股收益

  • B

    净资产收益率

  • C

    每股股利

  • D

    股利支付率

  • E

    市盈率

行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和( )

  • A

    按地区分工

  • B

    按任务规模分工

  • C

    按管理风格分工

  • D

    按工作条件分工

下列各项中,反映企业与投资有关的盈利能力指标有( )

  • A

    长期资金收益率

  • B

    资本保值增值率

  • C

    流动资产收益率

  • D

    固定资产收益率

  • E

    权益乘数

在行政组织中,人、目标和权责这三者的最初结合,就是( )

  • A

    职责

  • B

    职位

  • C

    职能

  • D

    职权

关于与股本有关的盈利能力的分析,以下说法正确的是()

  • A

    每股收益越高,一般可以说明盈利能力越强

  • B

    每股现金流量越高,说明每股股份可支配的现金流量越大

  • C

    每股股利越高,说明普通股获取的现金报酬越多

  • D

    市盈率高,说明投资者对该公司的发展前景看好

  • E

    股利支付率是股利政策的核心

管理幅度的大小与管理层次的多少,从提高管理效率角度看,二者的关系应是( )

  • A

    正比例关系

  • B

    反比例关系

  • C

    条件关系

  • D

    因果关系

缮制结汇单据时应做到()

  • A

    正确

  • B

    完整

  • C

    及时

  • D

    简明

  • E

    整洁

总资产收益率计算时分子可以采用()

  • A

    净利润

  • B

    税前利润

  • C

    税息前利润

  • D

    税后息前利润

  • E

    折旧摊销前利润

把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门,这是( )

  • A

    按行政业务性质分工

  • B

    按行政管理程序分工

  • C

    按管理对象分工

  • D

    按地区分工

根据造成损失原因的不同,进口索赔的对象主要有()

  • A

    向开证行索赔

  • B

    向卖方索赔

  • C

    向轮船公司索赔

  • D

    向议付行索赔

  • E

    向保险公司索赔