人力资源管理
筛选结果 共找出79834

上市公司年度报告与临时报告的相同点是()

  • A

    编制的目的完全相同

  • B

    披露的内容完全相同

  • C

    都属于公司经营阶段披露的信息

  • D

    都属于公司上市阶段披露的信息

甲去香港旅游时,乙委托甲为其购买一块手表。甲到香港某商场,看到商场正在搞某款机械表的促销活动,甲遂为乙购买了该机械表。后乙拒绝接受该机械表,理由是自己原意是委托甲购买石英表而不是机械表。对于甲的行为,应由()

  • A

    乙承担责任

  • B

    甲承担责任

  • C

    甲和乙承担连带责任

  • D

    甲和乙各自承担一半的责任

下列不属于人力资源总体规划的是( )

  • A

    人力资源数量规划

  • B

    人力资源素质规划

  • C

    人力资源结构规划

  • D

    人力资源培训计划

大脑中的一种心理潜能,以抽象思维能力为核心,包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合,称为 ( )

  • A

    智力

  • B

    能力

  • C

    感觉

  • D

    知觉

(2015.10单9)企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是 ( )

  • A

    扩大就业

  • B

    减少就业

  • C

    扩大工作范围

  • D

    延长工作时间

不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为活泼好动、敏捷、注意力易转移,兴趣易变换的气质类型是( )

  • A

    粘液质

  • B

    胆汁质

  • C

    多血质

  • D

    抑郁质

人力资源战略规划的成熟阶段起始于()

  • A

    19世纪末

  • B

    20世纪20年代

  • C

    20世纪60年代

  • D

    20世纪80年代

《性别差异心理学》一书表明( )

  • A

    女性在宇航方面有优势

  • B

    男性在语言方面有优势

  • C

    女性在空间知觉方面有优势

  • D

    男性在数学能力方面有优势

(2016.4单8)收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于( )

  • A

    准备阶段

  • B

    预测阶段

  • C

    实施阶段

  • D

    评估阶段

到1975年,基尔福特已经发现约80种智力因素,他预示最终可能会找到 ( )

  • A

    120种

  • B

    100种

  • C

    140种

  • D

    160种