人力资源管理
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对该患者的护理目标()案例3:男性,70岁,退休工人。近5年来渐出现近记忆力下降,刚吃完饭就忘了,后来说不出自己的经历,不认家门,分不清谁是自己的子女,并变得特别自私,与小孙子争东西吃,收集垃圾,弄得房间十分脏乱,劝说发脾气,甚至打人。

  • A

    生活能够完全自理

  • B

    能够有效地进行语言交流

  • C

    患者能够按时服药

  • D

    重新建立定向感和现实感

中国红十字基金会属于( )

  • A

    行政组织

  • B

    企业组织

  • C

    非营利组织

  • D

    非正式组织

最能体现线性思维方式的是( )

  • A

    目标分解法

  • B

    环境适应法

  • C

    资源规划法

  • D

    目标滚动法

新公共服务理论认为行政组织的第一目标是( )

  • A

    组织资源利用效率最大化

  • B

    为行政组织成员和公众服务

  • C

    对公共资源的有效控制

  • D

    降低政府运作成本

制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是( )

  • A

    目标分解法

  • B

    目标综合法

  • C

    资源规划法

  • D

    目标滚动法

政府职能将随着社会经济的发展而不断丰富,从而导致公共支出随着国民产出的增长而不断增长,这个定律是( )

  • A

    登哈特定律

  • B

    瓦格纳定律

  • C

    彼得原理

  • D

    帕金森定律

行政编制管理的主要内容包括()

  • A

    职能管理

  • B

    后勤管理

  • C

    机构管理

  • D

    人员编制管理

  • E

    财务管理

设置行政管理机构时应遵循的基本原则有( )

  • A

    适应性原则

  • B

    协调性原则

  • C

    权责相称原则

  • D

    精干高效原则

  • E

    法制性原则

影响行政机构改革的外部因素主要有( )

  • A

    经济体制转变

  • B

    政治制度转变

  • C

    社会发展程度

  • D

    国际环境转变

  • E

    行政人员冗余过多

下列行政管理机构中,属于监督机构的有

  • A

    监察部

  • B

    劳动和社会保障部

  • C

    审计署

  • D

    档案局

  • E

    国务院办公厅