人力资源管理
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下列对商业银行关系人贷款阐述正确的是()

  • A

    银行不得给关系人发放贷款

  • B

    银行不得给关系人发放信用贷款

  • C

    银行不得给关系人发放担保贷款

  • D

    银行给关系人发放担保贷款,条件不得优于其它借款人

  • E

    银行发放关系人贷款,对借款人的审核条件应该更严格

我国商业银行消费信贷涉及的领域包括

  • A

    耐用消量品

  • B

    国库券质押

  • C

    信用卡

  • D

    助学

  • E

    住房

下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是 ( )

  • A

    人是物质财富的有条件的创造者

  • B

    人是物质财富的无奈件的消费者

  • C

    人力资源的消费性维护和发展人力资源

  • D

    人力资源的消费性大于其生产性

“固定资产”账户借方余额为65万元,“累计折旧”账户贷方余额为20万元,则固定资产的净值为45万元。

人事理论形成于19世纪末20世纪初,其标志是( )

  • A

    科学管理理论的诞生

  • B

    决策理论的诞生

  • C

    早期行为科学理论的诞生

  • D

    后期行为科学理论的诞生

简述多步式利润表的列报步骤。

在职位分类中,司局级正职与巡视员属于同一()

  • A

    职系

  • B

    职位

  • C

    职级

  • D

    职等

社会主义基本制度确立后,党和全国人民面』临的主要任务是 ( )

  • A

    建成社会主义社会

  • B

    消灭剥削

  • C

    过渡到共产主义

  • D

    发展生产力

下列各项中,不属于我国三位一体会计监督体系内容的是()

  • A

    由国家公检法部门进行的监督

  • B

    通过注册会计师进行的社会监督

  • C

    以财政部门为主进行的国家监督

  • D

    通过建立单位内部会计监督制度进行的内部监督

人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于( )

  • A

    19世纪末

  • B

    20世纪初

  • C

    20世纪50年代

  • D

    20世纪70年代