人力资源管理
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军钢响尘寺快酒.在产品的品种、规格繁多的工业企业中泄若挣汇涛鄙罗窄文润汉顺,能够简化成本计算工作的方法是栋亡飘略祝国(铲承年桃抽)

  • A

    定额法

  • B

    计划成本法

  • C

    分类法

  • D

    分批法

与古典组织理论相比较,行为科学组织理论的缺陷主要表现在()

  • A

    忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用

  • B

    忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用

  • C

    忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用

  • D

    忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是()

  • A

    直线制

  • B

    矩阵制

  • C

    职能制

  • D

    多维制

设立有限责任公司,应当具备下列条件 ( )

  • A

    股东符合法定人数

  • B

    股东出资达到法定资本最低限额

  • C

    股东共同制定公司章程

  • D

    股东有行为能力

  • E

    有公司名称和住所

格林纳认为,组织在规范化阶段后期,管理权力分散,本位主义盛行,组织将陷于( )

  • A

    领导危机

  • B

    硬化危机

  • C

    失控危机

  • D

    自主性危机

刘某按“招股说明书”的要求向设立中的东风房地产股份有限公司缴纳了3万元的股款。依《公司法》规定,刘某不能抽回其股本,若要抽回股本,须发生的情形有( )

  • A

    公司未按期募足股份

  • B

    公司发起人之一更换出资形式

  • C

    公司副董事长人选还未确定

  • D

    发起人未按期召开创立大会

  • E

    创立大会决议不设立公司

某科研单位的组织机构分为两类,一类是传统的职能管理机构,一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中,职能管理机构为常设机构,专门任务小组为非常设机构。这两种机构同时存在的管理形态是( )

  • A

    职能制

  • B

    直线制

  • C

    多维制

  • D

    矩阵制

李某打算发起设立金陵自行车股份有限公司,作为发起人,李某应当承担的责任有( )

  • A

    公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任

  • B

    公司不能成立时,对认股人已经缴纳的股款负返还股款的连带责任

  • C

    公司成立后,其他发起人未缴足出资的,应当与其他发起人承担连带责任

  • D

    公司设立过程中,因其他发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当由李某对公司承担赔偿责任

  • E

    公司成立后发现,其他股东未缴足出资的,应当承担补足差额的责任

适用于跨国公司或规模巨大的企业的组织结构模式是 ( )

  • A

    多维制

  • B

    职能制

  • C

    直线职能制

  • D

    事业部制

(10年真题)下列关于公司设立程序的表述,正确的有 ( )

  • A

    设立任何公司都必须签订发起人协议

  • B

    设立任何公司都必须制订公司章程

  • C

    设立任何公司都必须先报经政府主管部门审批

  • D

    设立任何公司都必须在申请设立登记前先进行公司名称预先核准登记

  • E

    设立任何公司都必须在设立登记申请被核准后进行公司名称的登记