人力资源管理
筛选结果 共找出79834

列出人际关系的选择数量表指的是( )

  • A

    量表法

  • B

    图示法

  • C

    图表法

  • D

    矩阵表示法

人们对于行为准则的是非、善恶及其意义的认识是 ( )

  • A

    道德认识

  • B

    道德信念

  • C

    道德行为

  • D

    道德意志

中国古代的“知行合一”说,强调的是()

  • A

    认知世界

  • B

    身体力行

  • C

    修身养性

  • D

    建构理论体系

简述面试时“问”的技巧。

智能框架理论认为,决策框架的黄金法则是“一个问题一个框架”,该理论认为决策的最关键因素是( )

  • A

    决策者

  • B

    利润最大化

  • C

    信息充足

  • D

    完全理性

(12年4月;11年4月真题)从业者在职业劳动中,自觉遵守规章制度、秉公办事、平等待人、清正廉洁,不谋私利、不滥用职权、不损人利己、不假公济私。这体现了职业道德中 ( )

  • A

    精益求精的要求

  • B

    奉献社会的要求

  • C

    办事公道的要求

  • D

    互相服务的要求

提出古代大学教育三大纲领“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”的著作是()

  • A

    《论语》

  • B

    《孟子》

  • C

    《大学》

  • D

    《中庸》

简述人员素质测评的原则。

从事简单而熟练的工作,许多人在一起工作比一个人单独工作效率高,这是 ( )

  • A

    社会助长效应

  • B

    社会标准化效应

  • C

    社会惰化现象

  • D

    社会顾虑效应

(15年4月;13年10月;11年10月真题】在个人独处、无人监督时,也坚守自己的道德信念,对自己的言行,小心谨慎,自觉按道德要求行事,不徽任何不道德的事。这种完善道德晶质的修养方法是( )

  • A

    慎独自律

  • B

    省察克治

  • C

    陶冶情操

  • D

    择善而从