人力资源管理
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人类最基本的实践活动是 ( )

  • A

    教育

  • B

    劳动

  • C

    消费

  • D

    生产

因无就业能力的失业被称为( )

  • A

    摩擦性失业

  • B

    结构性失业

  • C

    周期性失业

  • D

    残余性失业

在劳动力市场上,影响一个人求职成功与否的主要因素有( )

  • A

    人力资本

  • B

    个人运气

  • C

    社会网络

  • D

    社会制度

  • E

    社会偏见

现代学校教育的显功能包括()

  • A

    社会化的功能

  • B

    社会控制的功能

  • C

    社会选拔的功能

  • D

    提高人口素质的功能

  • E

    知识技术创新的功能

根据劳动的二重性,劳动可以分为( )

  • A

    有薪劳动和无薪劳动

  • B

    体力劳动和脑力劳动

  • C

    具体劳动和抽象劳动

  • D

    主要劳动和次要劳动

提出消费社会理论的学者是( )

  • A

    韦伯

  • B

    凡勃伦

  • C

    布迪厄

  • D

    鲍德里亚

以精益生产、柔性专业化等非大规模生产方式为核心的新的资本主义积累方式及其社会经济结构的生产劳动方式,被称为()

  • A

    新福特主义

  • B

    福特主义

  • C

    后福特主义

  • D

    前福特主义

劳动力市场运行的基础是 ( )

  • A

    人力资本

  • B

    社会网络

  • C

    社会制度

  • D

    社会偏见

现代学校教育的潜功能之一是( )

  • A

    社会选拔

  • B

    减小就业压力

  • C

    知识技术创新

  • D

    社会化

在消费的社会学理论中,韦伯提出的是()

  • A

    消费文化论

  • B

    消费社会论

  • C

    生活风格理论

  • D

    炫耀性消费理论