人力资源管理
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试述个人自由和社会控制之间的关系。

简述偏差行为的正功能。

下列属于外在控制的有 ( )

  • A

    规章制度控制

  • B

    法律控制

  • C

    习俗控制

  • D

    道德控制

  • E

    经济控制

按照偏差行为的表现方法,可将其分为( )

  • A

    违法行为

  • B

    违规行为

  • C

    偏差习惯

  • D

    偏差心理

  • E

    偏差文化

在默顿失范理论的适应方式中,被视为偏差行为的有 ( )

  • A

    遵从

  • B

    革新

  • C

    形式主义

  • D

    退缩主义

  • E

    反叛

美国学者默顿认为人们共有五种适应方式来应对社会失范带来的紧张状态。其中可以为偏差行为的适应方式是( )

  • A

    遵从

  • B

    革新

  • C

    形式主义

  • D

    退缩主义

  • E

    反叛

社会控制的特点包括( )

  • A

    有限性

  • B

    人为性

  • C

    普遍性

  • D

    规范性

  • E

    多重性

宏观控制包括 ( )

  • A

    政治控制

  • B

    经济控制

  • C

    文化控制

  • D

    意识态控制

  • E

    心理控制

偏差行为的理论解释有 ( )

  • A

    生物学解释

  • B

    心理学解释

  • C

    社会学解释

  • D

    物理学解释

  • E

    哲学解释

偏差行为的负功能的主要表现有()

  • A

    干扰正常的社会生活秩序

  • B

    破坏社会成员间的相互信任

  • C

    减弱他人遵从规范的意愿

  • D

    加强社会团结

  • E

    有利于社会预警