人力资源管理
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( )是指在计算机环境下引进数据库技术后构成的整个系统。

( )是一种工具,允许自动执行任务,以及向窗体、报表和控件中添加功能。

( )是依据数据表中某个关键字或关键字表达式值的顺序,使数据表中的记录 有序排列的一种技术。

简述模型应满足的要求。

在关系数据库中,为了实现表与表之间的联系,将一个表的主码作为数据之间联系的纽带放到另一个表中,这些在另一表中起联系作用的属性称为( )。

在Access中,( )是使用Access宏或VBA代码为数据库添加功能的过程。

( )是Access数据库中的一个对象,它根据指定的规则打印输出格式化的数据信息。

在数据库设计过程中,通常利用( )进行概念设计。

使用SELECT语句的( )子句中的查询条件来限制查询中返回的记录数。

数据库的建立和维护功能不包括 ( )

  • A

    数据库的初始数据的装入

  • B

    数据库的转储、恢复、重组织

  • C

    系统性能监视、分析

  • D

    多用户环境下的并发控制