人力资源管理
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行政法律关系的特点有 ( )

  • A

    行政法律关系主体的一方,必定是行政机关或者根据法律的授权代行某种行政职能的社会组织

  • B

    行政法律关系的成立,往往以行政机关单方面的行为为根据

  • C

    在行政法律关系中,作为主体一方的行政机关往往可以直接运用国家强制力,强制对方当事人履行义务或者接受制裁

  • D

    行政法律关系主体之间的争议,通常通过一定的行政程序予以解决

  • E

    各种行政法律关系均由行政法典统一进行调整

依照公务员法的规定,在下列各项中,属于公务员享有的权利的有 ( )

  • A

    具有中华人民共和国国籍

  • B

    保守国家秘密和工作秘密

  • C

    提出申诉和控告

  • D

    参加培训

  • E

    申请辞职

简述我国行政处罚制度的基本原则。

行政法与行政法规的关系是 ( )

  • A

    行政法就是指行政法规

  • B

    行政法与行政法规是效力不同的两种类型的规范性文件

  • C

    行政法是行政法规的渊源之一

  • D

    行政法规是行政法的渊源之一

行政法律关系主体的一方必然是 ( )

  • A

    公民

  • B

    各类社会组织

  • C

    各类国家机关

  • D

    国家行政机关或者根据法律的授权代行某种行政职能的社会组织

根据行政处罚法的规定,违法行为在下列的哪个期限内未被发现,除法律另有规定的外,不再给予行政处罚( )

  • A

    6个月

  • B

    12个月

  • C

    18个月

  • D

    2年

在下列各项中,属于我国行政许可法的基本原则的是 ( )

  • A

    合法性审查原则

  • B

    效能与便民原则

  • C

    法律面前人人平等原则

  • D

    保障当事人权利原则

根据《行政复议法》的规定,行政复议机关履行行政复议职责应当遵循的原则有( )

  • A

    合法

  • B

    公正

  • C

    公开

  • D

    及时

  • E

    便民

在下列各项中,符合我国行政许可法的规定的是 ( )

  • A

    实施行政许可,一律不得收取费用和收受财物

  • B

    实施行政许可,原则上不得收取费用和收受财物

  • C

    实施行政许可,原则上不得收取费用,一律不得收受财物

  • D

    实施行政许可,一律不得收取费用,原则上不得收受财物

下列各项不属于对公务员处分的是 ( )

  • A

    记过

  • B

    降级

  • C

    罚款

  • D

    开除