人力资源管理
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调查的观测方式主要包括()

  • A

    问卷法

  • B

    报告法

  • C

    访问法

  • D

    观察法

  • E

    调查法

任意抽样又可以称为  (    )

  • A

    判断抽样

  • B

    便利抽样

  • C

    整群抽样

  • D

    偶遇抽样

  • E

    系统抽样

非随机抽样的方式主要有()

  • A

    等距抽样

  • B

    分层抽样

  • C

    任意抽样

  • D

    立意调查

  • E

    配额抽样

下列关于数据分类功能的说法正确的有

  • A

    对总体和样本而言是分

  • B

    对总体而言是合

  • C

    对个体而言是合

  • D

    分类的功能使得分类后的研究对象便于分析比较发现事物的内在结构

  • E

    分类的功能使得每类个体能够充分显示出事物的统计规律性

统计表的结构包括()

  • A

    总标题

  • B

    横行标题

  • C

    纵栏标题

  • D

    数据资料

  • E

    表末附注

对统计资料调查的基本要求是保证所调查到的数据资料具有()

  • A

    代表性

  • B

    重要性

  • C

    真实性

  • D

    实质性

  • E

    可比性

数据调查的一般程序包括()

  • A

    制订数据调查的方案

  • B

    现场观察登记取得数据

  • C

    数据的整理与显示

  • D

    随机抽样调查

  • E

    非随机抽样调查

试验观测的方法有()

  • A

    完全随机试验观测

  • B

    随机区组试验观测

  • C

    任意抽样

  • D

    配额抽样

  • E

    现场观测

随机抽样调查的取样方式有()

  • A

    系统抽样

  • B

    分层抽样

  • C

    整群抽样

  • D

    配额抽样

  • E

    简单随机抽样

一般来说,一个完整的数据调查方案的内容包括

  • A

    确定调查目的

  • B

    确定调查项目和调查表

  • C

    确定调查对象和调查单位

  • D

    确定调查时间和调查期限

  • E

    调查的组织实施