人力资源管理
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外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或者其他经济组织在中国境内共同举办的契约式合营企业,它指的是( )

  • A

    外商独资经营企业

  • B

    中外合作经营企业

  • C

    中外合资经营企业

  • D

    外向型企业

某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的,一年以后,由于经营不善,企业倒闭且资不抵债,此时出资人应负的责任是( )

  • A

    有限责任

  • B

    有限连带责任

  • C

    仅限于总经理无限连带责任

  • D

    出资人无限连带责任

下列资产项目中属于固定资产的是( )

  • A

    货币资金

  • B

    存货

  • C

    应收账款

  • D

    运输车辆

企业系统结构的五要素是 ( )

  • A

    产品、人、财、物、制度

  • B

    生产、人、财、物、制度

  • C

    产品、人、财、物、信息

  • D

    产品、人、文化、物、信息

一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的( )

  • A

    选择首要领导的原则

  • B

    首要领导组阁的原则

  • C

    能力匹配优化组合原则

  • D

    合作、和谐原则

将企业分为工业企业、农业企业、商业企业等,这是按照__划分的。 ( )

  • A

    企业的产品结构

  • B

    企业所属行业

  • C

    企业的生产经营组织形式

  • D

    企业使用的主要经营资源

以企业现有设备和技术为基础,将资本流向与现有产品和劳务完全不同的新的异质产品和服务领域,寻求多个方向拓展的战略是( )

  • A

    资本纵向流动战略

  • B

    资本横向流动战略

  • C

    多向多样化流动战略

  • D

    复合多样化流动战略

用来评价企业管理者运用各种来源的资金赚取报酬的能力的是()

  • A

    所有者权益报酬率

  • B

    资产报酬率

  • C

    流动资产周转率

  • D

    存货周转率

当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是()

  • A

    权力集中,所有决策都由企业高层决定

  • B

    适当分配权力,各部门又专人负责

  • C

    给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权

  • D

    采用程序化管理

由两个以上的出资者共同出资、依法组建,以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式是指( )

  • A

    个人业主制企业

  • B

    合伙制企业

  • C

    公司制企业

  • D

    自然人企业