人力资源管理
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  企业职工是生产经营活动的主体,社会财富的创造者;企业有无活力取决于职工的积极性、创造性的发挥。 ( )

中小型企业的贡献目标主要包括( )

  • A

    缴税金目标

  • B

    利润目标

  • C

    职工收入增长目标

  • D

    投资回报目标

  • E

    销售收入目标

中小型企业选择承包经营战略应注意的事项有 ( )

  • A

    实施中要严格地确保经营合同的严肃性

  • B

    承包经营者要严格地履行合同所规定的承包责任

  • C

    要明确承包经营的风险性

  • D

    承包者要充分了解发包者的经济实力

  • E

    发包者要尊重承包者的经营自主权和合理的经济利益

中小型企业的贡献目标主要包括 ( )

  • A

    上缴税金目标

  • B

    利润目标

  • C

    职工收入增长目标

  • D

    投资回报目标

  • E

    销售收入目标

中小型企业在国民经济中的地位表现为()

  • A

    在国民经济中处于主导地位

  • B

    正逐步成为发展社会生产力的生力军

  • C

    本行业的排头兵和台柱子

  • D

    在农村经济中处于主体地位

  • E

    大型企业不可缺少的伙伴和助手

小型企业的成长目标一般应包括( )

  • A

    小规模经营目标

  • B

    中小规模经营目标

  • C

    中规模经营目标

  • D

    大规模经营目标

  • E

    超大规模经营目标

拾遗补阙的经营战略是可供中小型企业选择的重大战略,它可以使实力不如大型企业的巾小型企业.避开强手的锋芒,在那些( )的市场上大显身手,充分满足缝隙市场顾客的需求。

  • A

    竞争激烈

  • B

    需求巨大

  • C

    被强手遗弃

  • D

    被人们抛弃

租赁经营战略的特点在于( )

  • A

    拥有资金或资产的所有者放弃了资产的所有权

  • B

    盘活了社会上的存量资产,减少了盲目投资所带来的种种弊端

  • C

    承租人以定期支付租金的形式.取得不属于自己的厂房、设备,工具的使用权和相当于租赁设备购买成本的资金信贷

  • D

    是一种少花钱、多办事、见效快的投资方式

  • E

    拥有资金或资产的所有者作为出租人,在不改变所有权的条件下,通过出租设备、工具或厂房的形式,向承租人提供信贷便利

从中小型企业的实际出发,除特色经营思想外,一般应树立以下战略思想( )

  • A

    灵活经营的思想

  • B

    快速应变的思想

  • C

    补缺经营的思想

  • D

    集中经营的思想

  • E

    联合经营的思想

中小型企业在国民经济中的地位表现为 ( )

  • A

    在国民经济中处于主导地位

  • B

    正逐步成为发展社会生产力的生力军

  • C

    本行业的排头兵和台柱子

  • D

    在农村经济中处于主体地位

  • E

    大型企业不可缺少的伙伴和助手