人力资源管理
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因违约和过失可能使注册会计师承担 ( )

  • A

    行政责任

  • B

    民事责任和刑事责任

  • C

    行政责任和刑事责任

  • D

    民事责任和行政责任

下列关于注册会计师过失的说法,不正确的是()

  • A

    注册会计师一旦出现过失就要赔偿损失

  • B

    普通过失是指注册会计师没有完全遵循专业准则的要求

  • C

    过失是指在一定条件下,缺少应具有的合理谨慎

  • D

    重大过失是指注册会计师没有按专业准则的基本要求执行审计

下列不属于鉴证业务的是 ( )

  • A

    执行商定程序

  • B

    验资

  • C

    内部控制审核

  • D

    盈利预测审核

下列不是鉴证业务特点的是( )

  • A

    审计对象是历史财务信息

  • B

    得出的结论是合理保证

  • C

    业务报告不向第三方提交

  • D

    得出的结论是有限保证

针对鉴证业务,会计师事务所应当自业务报告日起,对工作底稿至少保存的时间为( )

  • A

    1年

  • B

    3年

  • C

    5年

  • D

    10年

鉴证业务常见的保证方式是()

  • A

    合理保证与有限保证

  • B

    有限保证与无限保证

  • C

    绝对保证与相对保证

  • D

    可以保证与无法保证

下列属于违反会计师事务所对业务工作底稿所包含的信息予以保密责任的是( )

  • A

    根据有关规定,会计师事务所为法律诉讼准备文件

  • B

    接受注册会计师协会依法进行的质量检查

  • C

    利用所获知的涉密信息为子女谋利益

  • D

    根据规定,会计师事务所向监管机构报告发现的违反法规行为

下列关于经营失败与审计失败的表述中不恰当的是 ( )

  • A

    经营失败是指被审计单位发生债务危机、甚至破产清算,无法持续经营的情况

  • B

    审计失败是指注册会计师在审计过程中有过失甚至欺诈行为,被揭发后需要承担法律责任的情形

  • C

    被审计单位发生经营失败,会使其债权人和投资者蒙受损失

  • D

    经营失败必然会导致审计失败

会计师事务所应当倡导与培育企业内部文化的导向是( )

  • A

    质量

  • B

    市场

  • C

    营利

  • D

    业绩

下列选项中,不属于鉴证业务中的三方关系是( )

  • A

    注册会计师

  • B

    责任方

  • C

    委托人

  • D

    预期使用者