人力资源管理
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注册会计师应当根据具体情况判断某一事项是否属于重大事项,重大事项通常包括( )

  • A

    引起特别风险的事项

  • B

    实施审计程序的结果表明财务信息存在重大错报

  • C

    导致注册会计师难以实施必要审计程序的情形

  • D

    导致出具非标准审计报告的事项

  • E

    导致出具管理建议书的事项

下列有关审计证据的可靠性的说法,不正确的有( )

  • A

    从外部单位获取的审计证据比从内部来源获取的审计证据更可靠

  • B

    内部控制有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的审计证据更可靠

  • C

    推论得出的审计证据都不可靠

  • D

    录音形式的审计证据比照片形式的审计证据更可靠

  • E

    复印的审计证据比传真获取的审计证据更可靠

内部审计证据中可靠件较强的有 ( )

  • A

    在外部流转

  • B

    经注册会计师验证

  • C

    有健全有效的内部控制制度

  • D

    被审计单位管理当局声明

  • E

    被审计单位以外的机构编制

下列审计程序属于同一级次的有()

  • A

    风险导向审计

  • B

    询问

  • C

    检查

  • D

    了解被审计单位

  • E

    风险评估程序

注册会计师在下列哪些情况下实施控制测试?( )

  • A

    风险评估程序不能识别出重大错报风险时

  • B

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的

  • C

    仅实施实质性程序不足以提供有关认定层次的充分、适当的审计证据

  • D

    评估的重大错报风险较高

  • E

    评估时认为内部控制无效

通过下列审计程序注册会计师可以获取审计证据,得出结论,形成审计意见的有( )

  • A

    风险评估程序

  • B

    了解内部控制

  • C

    控制测试

  • D

    实质性程序

  • E

    检查记录或文件

下列注册会计师实施控制测试的必要情况有 ( )

  • A

    风险评估程序不能识别出重大错报风险

  • B

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的

  • C

    仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据

  • D

    评估的重大错报风险较高

  • E

    实质性程序应对评估的重大错报风险的

注册会计师判断审计证据是否充分,一般应考虑的主要因素有( )

  • A

    审计风险

  • B

    具体审计项目的重要性

  • C

    注册会计师及其业务助理人员的经验

  • D

    审计过程中是否发现错误或舞弊

  • E

    审计证据质量

注册会计师应当及时编制审计工作底稿,其主要目的体现在 ( )

  • A

    提供充分、适当的记录作为审计报告的基础

  • B

    提高审计工作效率

  • C

    保证审计结论进行有效复核

  • D

    提供证据证明注册会计师按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作

  • E

    便于审计工作底稿的使用和检索

注册会计师在下列情况下应当进行控制测试的有( )

  • A

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的

  • B

    仅实施实质性程序不足以提供有关认定层次的充分、适当的审计证据

  • C

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是无效的

  • D

    实质性程序足以提供有关认定层次的充分、适当的审计证据

  • E

    在以往的财务报表审计中,管理层出现了舞弊迹象