人力资源管理
筛选结果 共找出131

由于出乎 意料的紧张而义危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为 ( )

  • A

    心境

  • B

    心态

  • C

    激情

  • D

    庞激

心理测验工具的可靠性或可信性程度是指( )

  • A

    认知度

  • B

    可靠度

  • C

    效度

  • D

    信度

从起源来看,管理与人类的劳动和群体活动几乎是 ( )

  • A

    同步的

  • B

    相同的

  • C

    类似的

  • D

    不同的

管理活动必须遵循客观规律以及人的心理活动,尤其是活动的规律。( )

  • A

    社会心理

  • B

    管理者心理

  • C

    员工心理

  • D

    高层管理心理

采购可以单独成为一个关键部门,也可以附属在哪个部门? ( )

  • A

    人事

  • B

    生产

  • C

    营销

  • D

    市场

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、调查法、测验法、个案研究法和( )

  • A

    数理分析法

  • B

    判断法

  • C

    比较法

  • D

    实验法

人在认识过程中,不是冷漠无情、无动于衷的,而是充满着情感色彩,这说明人具有 ( )

  • A

    情绪

  • B

    情感

  • C

    情绪与情感

  • D

    认知

必须采用标准化问卷来进行测评与研究的研究方法是 ( )

  • A

    实验法

  • B

    观察法

  • C

    心理测验法

  • D

    经验总结法

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行现察、调查、了解,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律,是管理心理学研究方法中的()

  • A

    观察法

  • B

    个案法

  • C

    调查法

  • D

    实验法

由劳动者作为一个个体环境来执行并受其制约的,即受个人的劳动态度、动机、认识、情绪、个性等心理条件影响的是( )

  • A

    企业管理环境

  • B

    内环境系统

  • C

    外环境系统

  • D

    微观技术环境