人力资源管理
筛选结果 共找出119

适宜从事自然科学研究、教育、医生、财务会计等需要安静、独处、有条不紊,以及思辨力较强的工作的气质类型是( )

  • A

    多血质

  • B

    粘液质

  • C

    胆汁质

  • D

    抑郁质

按心智能力功能差异,卡特尔在1965年提出了液态智力和( )

  • A

    特殊能力

  • B

    潜在能力

  • C

    晶态智力

  • D

    创造能力

“赛马不相马”是哪家企业的用人原则? ( )

  • A

    格力

  • B

    美的

  • C

    海尔

  • D

    联想

公元2世纪,采用了“气质”这一用语并把人的气质分为13种的是罗马医生( )

  • A

    盖伦

  • B

    冯特

  • C

    艾宾浩斯

  • D

    巴甫洛夫

在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指( )

  • A

    感性

  • B

    惯性

  • C

    态度

  • D

    性格

能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是()

  • A

    斯皮尔曼

  • B

    塞斯登

  • C

    基尔福特

  • D

    加德纳

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量足两头小中间大,呈常态曲线分布。临界状态的IQ分布在 ( )

  • A

    70以下

  • B

    70~79

  • C

    80~120

  • D

    120以上

受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的()

  • A

    气质

  • B

    感觉

  • C

    情绪

  • D

    能力

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布。临界状态的IQ分布在( )

  • A

    70以下

  • B

    70-79

  • C

    80-120

  • D

    120以上

在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指 ( )

  • A

    感性

  • B

    惯性

  • C

    态度

  • D

    性格