人力资源管理
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从各国的实践经验看,判断一个商业机会是否是本应属于公司的机会主要依据众多因素来综合判定的,下列各项中不属于所依据因素的是 ( )

  • A

    是否属于公司的经营范围

  • B

    是否是提供给公司的

  • C

    是否是利用公司的物质条件或其他便利条件开发出来的

  • D

    商业机会的最终获利人是谁

在董事和高级管理人员对股东民事责任的构成要件中,主观过错应采用 ( )

  • A

    严格责任原则

  • B

    过错推定原则

  • C

    公平责任原则

  • D

    过错责任原则

下列有关股份有限公司监事、监事会的说法,正确的是()

  • A

    个人所负数额较大的债务到期未清偿的,不能担任监事职务

  • B

    公司规模比较小的,可以不设监事会

  • C

    监事会主席由股东大会选举产生

  • D

    监事会必须每年召开一次会议

下列属于董事、监事和高级管理人员应尽的注意义务的是 ( )

  • A

    不得侵占公司财产

  • B

    不得利用职务获取非法利益

  • C

    竞业禁止义务

  • D

    列席股东大会并接受质询