人力资源管理
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经济法区别于其他部门法的特征是()

  • A

    经济性和规制性

  • B

    层级性和关联性

  • C

    阶级性和社会性

  • D

    强制性和执行性

与传统的民事、刑事或行政手段不同,经济法的调整手段是 ( )

  • A

    强制手段

  • B

    命令手段

  • C

    法律化的经济手段

  • D

    宏观调控手段

依据对调整对象的二元划分,经济法分为 ( )

  • A

    政府调控法和市场调节法

  • B

    宏观调控法和市场监管法

  • C

    宏观调控法和微观规制法

  • D

    宏观调控法和市场规制法

经济法与刑法的联系主要表现在( )

  • A

    调整对象相同

  • B

    规制手段相同

  • C

    都带有公法性质

  • D

    调整目标相同

同更侧重于保护私人利益或国家利益的部门法相比,经济法在法益保护上更具有 ( )

  • A

    现代性

  • B

    高级性

  • C

    经济性

  • D

    社会性

下列选项中.不属于宏观调控法的是 ( )

  • A

    反垄断法

  • B

    财税法

  • C

    金融法

  • D

    计划法

为经济法上各类体制法的形成提供重要基础的法是()

  • A

    宪法

  • B

    民商法

  • C

    行政法

  • D

    社会法

下列属于宏观调控法的部门法的是()

  • A

    政府采购法

  • B

    反垄断法

  • C

    反不正当竞争法

  • D

    消费者权益保护法

经济法是调整在现代国家进行——的过程中发生的社会关系的法律规范的总称。 ( )

  • A

    宏观调控和市场规制

  • B

    宏观调控和市场监管

  • C

    宏观调控和微观规制

  • D

    政府调控和市场调节

经济法的调整以总体上的经济效益的提高为直接目标,同时,也以总体上的其他利益的综合保护为问接目标,在这个意义上.经济法也可以称为 ( )

  • A

    保护法

  • B

    调节法

  • C

    效益法

  • D

    衡平法