人力资源管理
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对经济法主体行为进行法律评价的目的是 ( )

  • A

    更好地对行为进行法律规范

  • B

    使相关上体能够更好地把握可为、当为的事项及程序

  • C

    使相关主体能够更好地把握必为、禁为的事项及程序

  • D

    使相关主体能够依法作为或不作为

  • E

    约束调制主体与调制受体的行为

在中国,人们较为关注的调制主体包括 ( )

  • A

    财政部

  • B

    国家税务总局

  • C

    中国人民银行

  • D

    国家发改委

  • E

    国家工商管理系统

下列关于经济法主体表述正确的有

  • A

    经济法主体既包括组织体也包括个体

  • B

    经济法上的主体也可能是民法上的民事主体或者行政法上的行政相对人

  • C

    政府机关既可以是行政法的主体也可以是经济法的主体

  • D

    所有的行政机关都是经济法的调制主体

  • E

    第三部门已经成为经济法最主要的主体

调制主体在享有调制权的同时,也要履行相关的职责,其核心是 ( )

  • A

    调制法定原则

  • B

    不滥用或超越调制权

  • C

    依法调制

  • D

    不得弃权

按调整对象的二元划分法,可以将经济法主体分为()

  • A

    调控主体和受控主体

  • B

    规制主体和受制主体

  • C

    宏观调控主体和市场规制主体

  • D

    宏观调控法主体和市场规制法主体

在经济法上,具有主导地位的行为是 ( )

  • A

    对策行为

  • B

    调制行为

  • C

    合同行为

  • D

    行政行为

在下列关于经济法主体理论的说法中,正确的是 ( )

  • A

    经济法主体不是由调整对象决定的

  • B

    第三部门能够成为经济法最重要的主体

  • C

    调控主体与受控主体的联系主要是通过调制行为来实现的,其地位是非平等的

  • D

    只有具有独立的民事主体资格的主体才能成为经济法主体

在宏观调控法领域,经济法主体责任的可诉性问题主要表现在 ( )

  • A

    调制受体责任

  • B

    赔偿性责任

  • C

    调制主体责任

  • D

    惩罚性责任

下列有关经济法主体责任的承担上,错误的是 ( )

  • A

    在经济法主体责任的承担上,本法责任是第一位的,他法责任是第二位的

  • B

    没有本法责任,就没有他法责任

  • C

    没有他法责任,就没有本法责任

  • D

    在经济法的具体立法上,存在着两种责任的融合,往往使人不易察觉和确定经济法本法责任

下列属于经济法主体的对策行为的是()

  • A

    规避国家规制的行为

  • B

    价格调控的行为

  • C

    宏观调控的行为

  • D

    市场规制的行为