人力资源管理
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  简述确定法人国籍的几种不同学说。

解决法人权利能力的法律冲突,国际社会常见的做法是 ( )

  • A

    依法院地法

  • B

    依法人属人法

  • C

    依法人住所地法

  • D

    依法人登记地法

依我国现行法律规定,对中国内国法人国籍的确定,采取的是()

  • A

    注册登记地标准

  • B

    实际控制标准

  • C

    法人住所标准

  • D

    法人成立地和准据法复合标准

我国对外国法人常驻代表机构的认可采用()

  • A

    特别认可程序

  • B

    概括认可程序

  • C

    一般认可程序

  • D

    混合认可程序

我国对外国法人在中国设立常驻代表机构的认许采用( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    概括认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    分别认许程序

认许外同法人在内国活动,目前各国一般均采取的程序有 ( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    相互认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    概括认许程序

  • E

    自动认许程序

我国《民法通则》规定,法人的住所为其 ( )

  • A

    管理中心所在地

  • B

    营业中心所在地

  • C

    章程之规定地

  • D

    主要办事机构所在地

甲国科恩公司依照乙国法律全额投资设立了方尔同公司,方尔同公司在丙国从事经营活动中与麦路公司发生纠纷,并被诉到我国法院。我国法院确定方尔同公司的民事行为能力时依据的应当是哪国法律?()

  • A

    甲国法律

  • B

    乙国法律

  • C

    同时适用甲国法律和乙国法律

  • D

    适用我国法律

对于临时来华进行经贸活动的外国法人等,我国采取的认许方式是()

  • A

    一般认许

  • B

    概括认许

  • C

    特别认许

  • D

    合并认许

从实践中看,关于法人国籍的确定较多的国家采用( )

  • A

    成员国籍主义

  • B

    登记地主义

  • C

    准据法主义

  • D

    实际控制主义