人力资源管理
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我国政府机关物资管理的主要内容有

  • A

    日常管理

  • B

    使用与维护管理

  • C

    检查与检修管理

  • D

    物资设备的改造

  • E

    物资设备的更新

我国国家公务员制度的基本制度包括

  • A

    职位分类制度

  • B

    新陈代谢制度

  • C

    激励约束制度

  • D

    职业发展制度

  • E

    职业保障制度

宏观经济调控主要包括( )

  • A

    人员调控

  • B

    结构调控

  • C

    总量调控

  • D

    运输调控

  • E

    规范化调控

财务行政管理的主要内容包括

  • A

    预算管理

  • B

    会议管理

  • C

    机构管理

  • D

    会计管理

  • E

    审计管理

就资产的形态而言,国有资产主要的存在形态有

  • A

    固定资产

  • B

    流动资产

  • C

    无形资产

  • D

    社会资产

  • E

    企业资产

我国政府教育行政管理的主要内容有()

  • A

    制定教育规划

  • B

    健全教育法律和政策体系

  • C

    对教育机构和教育过程实行有效的管理

  • D

    合理调配教育资源

  • E

    对教育机构和教育过程实行有效的监督

社会保障行政管理的主体是

  • A

    国有企业

  • B

    私营企业

  • C

    民营社会福利机构

  • D

    政府相关职能机构

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( )

  • A

    计划和组织

  • B

    制度建设

  • C

    使用和开发

  • D

    激励和监督

对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于( )

  • A

    工商行政管理

  • B

    社会保障行政管理

  • C

    民政行政管理

  • D

    人口行政管理

机关行政管理事务主要包括()

  • A

    会议管理

  • B

    机关文件工作管理

  • C

    机关档案与信息工作管理

  • D

    保密工作管理

  • E

    信访工作管理