人力资源管理
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由全国人大决定的重大事项包括 ( )

  • A

    决定全国总动员和局部动员

  • B

    审查和批准国家预算和决算

  • C

    批准省级行政区的建置

  • D

    以法律形式决定中央国家机关的组织

  • E

    审查和批准国民经济和社会发展计划

制约国家机构设置的自然与人文环境有( )

  • A

    历史状况

  • B

    文化传统

  • C

    物质发展水平

  • D

    人口数量与素质

  • E

    疆域与资源

制约国家机构设置的主客观因素有( )

  • A

    国体

  • B

    国家治理形式

  • C

    国家管理形式

  • D

    国家结构形式

  • E

    自然与人文环境

现代资本主义国家行政机关的外交权包括( )

  • A

    制定外交战略和政策

  • B

    参与国际组织与国际会议

  • C

    缔结条约与协定

  • D

    与外国建立外交关系

  • E

    与其他国家或国际组织谈判

我国国务院的社会管理权包括( )

  • A

    保障公民权利

  • B

    华侨事务

  • C

    领导和管理科教文卫工作

  • D

    控制人口

  • E

    维护公共秩序

国家机构的特点()

  • A

    阶级性

  • B

    全社会性

  • C

    整体性

  • D

    强制性

  • E

    系统性

我国国务院的社会管理权包括 ( )

  • A

    保障公民权利

  • B

    管理华侨事务

  • C

    领导和管理科教文卫工作

  • D

    控制人口

  • E

    雏护公共秩序

资本主义国家一般实行“三权分立”,其中,行政机关的职权有( )

  • A

    执行法律与委托立法

  • B

    立法参与权

  • C

    管理公共事务和行政事务

  • D

    处理对外关系事务

  • E

    军事权

资本主义国家司法机关在司法实践中逐步形成套司法原则和司法制度,主要有 ( )

  • A

    司法独立原则

  • B

    无罪推定原则

  • C

    不告不理原则

  • D

    辩护制度

  • E

    法官保障制度

我国最高权力机关的任免权包括( )

  • A

    批准省及行政区的建置

  • B

    选举国家主席

  • C

    决定国务院总理

  • D

    选举中央军委主席

  • E

    选举党中央总书记