人力资源管理
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针对政策问题而提出或草拟各种可能解决方案的过程被称为( )

  • A

    政策对话

  • B

    政策采纳

  • C

    政策论证

  • D

    政策规划

一个国家采纳其他国家的公共政策来解决本国所面临的政策问题的做法,被称作( )

  • A

    政策规划

  • B

    政策教育

  • C

    政策研究

  • D

    政策移植

政策抉择的第一个环节包括政策论证、政策探究以及( )

  • A

    政策审议

  • B

    政策评估

  • C

    政策对话

  • D

    政策采纳

公共政策制定过程巾最具实质性意义的阶段为 ( )

  • A

    政策目标的确定

  • B

    政策问题的认定

  • C

    政策方案的设计

  • D

    公共政策的抉择

在政策制定中从一个不同的评价角度来看待事物的政策学习类型是( )

  • A

    工具学习

  • B

    概念学习

  • C

    社会学习

  • D

    组织学习

参与行政决策规划的主体可以是多元的,但其中起主导作用的是( )

  • A

    政府

  • B

    司法机关

  • C

    立法机关

  • D

    公众

政策抉择前期的第一个环节是( )

  • A

    政策论证

  • B

    政策审议

  • C

    政策合法化

  • D

    政策采纳

政策方案评估的一种最基本的方法是 ( )

  • A

    事后评估

  • B

    可行性评估

  • C

    预测性评估

  • D

    效益评估

能克服代议民主制的不足,实现各方利益主体、官员、专家与百姓之间面对面的直接沟通的政府政策过程的重要制度形式称作()

  • A

    科层制

  • B

    集中制

  • C

    听证制

  • D

    多党制

一个国家对其他政治体系的政策借鉴形式不包括 ( )

  • A

    复制与效法

  • B

    混合

  • C

    完全照搬

  • D

    启发