人力资源管理
筛选结果 共找出89

卢梭在论述政府与人民的关系时,认为国家的主权属于人民,法律体现的是人民公意,主权者的意志体现的是( )

  • A

    个人意志

  • B

    团体意志

  • C

    公意

  • D

    精英意志

韦伯认为法理型权威最适宜的组织形式是()

  • A

    民主制

  • B

    集中制

  • C

    官僚制

  • D

    分权制

提出牵制与平衡理论以削弱立法机关权力的是( )

  • A

    汉密尔顿

  • B

    洛克

  • C

    孟德斯鸠

  • D

    卢梭

雷格斯认为,由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( )

  • A

    融合型行政

  • B

    棱柱型行政

  • C

    衍射型行政

  • D

    服务型行政

主张政府行为必须以法律为依归的思想家是( )

  • A

    汉密尔顿

  • B

    密尔

  • C

    卢梭

  • D

    洛克

提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是( )

  • A

    柏拉图

  • B

    亚里士多德

  • C

    马基雅维利

  • D

    汉密尔顿

根据梅奥的观点,大学生中的同乡观念,属于( )

  • A

    正式组织因素

  • B

    非正式组织因素

  • C

    经济人因素

  • D

    社会人因素

古立克提出的POSDCRB中的“C”指的是( )

  • A

    指挥

  • B

    命令

  • C

    协调

  • D

    报告

雷格斯认为与工业社会相适应的行政组织模式是( )

  • A

    融合型行政组织

  • B

    扁平型行政组织

  • C

    棱柱型行政组织

  • D

    衍射型行政组织

主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是( )

  • A

    法约尔

  • B

    泰罗

  • C

    巴纳德

  • D

    威尔逊