人力资源管理
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从行政组织体质类型看,实行委员会制的典型国家是( )

  • A

    法国

  • B

    美国

  • C

    瑞典

  • D

    瑞士

集权制、分权制和均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的()

  • A

    权力分配关系问题

  • B

    职责分配关系问题

  • C

    利益分配关系问题

  • D

    责任分配关系问题

美国联邦政府的部长提名权决定于( )

  • A

    选民

  • B

    众议院

  • C

    参议院

  • D

    总统

根据双重负责制的原则开展工作的机关是()

  • A

    国务院

  • B

    地方各级人民政府

  • C

    国务院各部

  • D

    行政公署

按工作性质和职能划分,国务院发展研究中心属于()

  • A

    咨询机关

  • B

    信息机关

  • C

    监督机关

  • D

    决策机关

集权制的基本特征是()

  • A

    中央政府高度集权

  • B

    地方政府有较大自主权

  • C

    中央和地方平等决策

  • D

    权力集中在地方

将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关,这种分类的标准是( )

  • A

    以行政组织设置时间分类

  • B

    以行政活动程序分类

  • C

    以行政业务性质分类

  • D

    以行政职权大小分类

将行政组织分为统率机关与被统率机关,这种分类的标准是( )

  • A

    以行政组织设置时间分类

  • B

    以行政活动程序分类

  • C

    以行政业务性质分类

  • D

    以行政职权大小分类

同时具有宏观指导、协调和具体业务管理职责的是(   )

  • A

    业务机关

  • B

    综合性管理机关

  • C

    辅助机关

  • D

    统率机关

行政组织结构的灵魂和核心是(   )

  • A

    行政组织理论

  • B

    行政组织目标

  • C

    行政组织的自身管理

  • D

    行政组织权力分配关系