人力资源管理
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中国对外友好协会属于()

  • A

    行政机关

  • B

    司法机关

  • C

    权力机关

  • D

    人民团体

机构管理主要是指对机关设置与调整的管理,下列不属于机构管理内容的是()

  • A

    机构名称

  • B

    机构级别

  • C

    机构规模

  • D

    机构物资设备

组织机构得以成立的依据与基础是( )

  • A

    职能

  • B

    职位

  • C

    职务

  • D

    职业

按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定,是编制的( )

  • A

    标准

  • B

    限额

  • C

    结构

  • D

    等级

由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是( )

  • A

    专项编制

  • B

    单列编制

  • C

    临时编制

  • D

    机动编制

省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并,由( )

  • A

    本级人民政府报请国务院批准

  • B

    本级人民政府报请本级人大批准

  • C

    本级人民政府批准

  • D

    省级编制管理办公室决定

依据我国《国务院行政机构设置和编制管理条例》规定,国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和()

  • A

    法制局

  • B

    办公厅

  • C

    统计局

  • D

    审计署

“宁肯少些,但要好些”的价值追求体现了行政组织编制设计原则中的(    )

  • A

    动态调整原则

  • B

    职位设置原则

  • C

    协调平衡原则

  • D

    经济原则

市辖区的人民政府,设立若干街道办事处,作为它的派出机关,其编制总额由(    )

  • A

    本级人民政府批准

  • B

    上级人民政府批准

  • C

    国务院批准

  • D

    本级人民代表大会批准

在行政编制管理的手段中,具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是(    )

  • A

    行政手段 R法律手段

  • C

    监督手段

  • D

    经济手段