人力资源管理
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与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是(    )

  • A

    经验领导

  • B

    专家式领导

  • C

    科学领导

  • D

    民主领导

领导活动产生于()

  • A

    人类的精神活动

  • B

    人类的祭祀活动

  • C

    人类的沟通活动

  • D

    人类的共同劳动和社会分工

领导活动的基本矛盾是()

  • A

    被领导者的主观指导与客观环境的矛盾

  • B

    领导者的内部矛盾

  • C

    领导者的决策与客观实际的矛盾

  • D

    领导者与被领导者的矛盾

下列不属于领导科学特点的是(    )

  • A

    应用性

  • B

    阶级性

  • C

    综合性

  • D

    社会历史性

相对于传统的经验领导,领导方法的科学化表现在(    )

  • A

    领导方法的科学化要求法治化

  • B

    决策与执行分离

  • C

    运用科学的理论、技术和方法

  • D

    领导方法的科学化是对个人经验的否定