人力资源管理
筛选结果 共找出25

明代对乡村的管理主要采用( )

  • A

    保甲制

  • B

    里甲制

  • C

    乡老人制

  • D

    里社制

  • E

    土司制

明代设立的对各级官员和人民进行秘密侦察的特务机构有( )

  • A

    锦衣卫

  • B

    东厂

  • C

    西厂

  • D

    吏部

  • E

    都察院

明朝洪武年间最主要的入仕途径是( )

  • A

    科举

  • B

    学校

  • C

    荐举

  • D

    承荫制度

在西南少数民族地区实行土司制度的是( )

  • A

    唐朝

  • B

    宋朝

  • C

    元朝

  • D

    明朝

明朝在宫中设立的职能和外廷通政司相应的机构是()

  • A

    内阁

  • B

    司礼监

  • C

    厂卫

  • D

    文书房

科举考试依四书五经命题,按八股文格式取士,实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度的是( )

  • A

    隋朝

  • B

    唐朝

  • C

    明朝

  • D

    清朝

明朝内阁最大的特权是()

  • A

    票拟

  • B

    题请

  • C

    批红

  • D

    制诏

明朝时期宰相制被废除后,取而代之的是( )

  • A

    内阁制

  • B

    六部制

  • C

    诸寺制

  • D

    司礼监制

在明朝的中央机构中,主管修史、图书等文化事务,也是重要的决策咨询机构,更是高级决策人才的培养机构的是( )

  • A

    司礼监

  • B

    翰林院

  • C

    通政司

  • D

    文书房

影响明代官员升迁的最主要因素是( )

  • A

    出身

  • B

    口碑

  • C

    资历

  • D

    政绩