人力资源管理
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根据公文的来源,可将公文分为( )

  • A

    对外文件

  • B

    对内文件

  • C

    收来文件

  • D

    普通文件

  • E

    公布文件

公文区别于其他文章和图书资料的主要的点是    (    )

  • A

    具有法定效力

  • B

    内容简洁明了

  • C

    作者权威性

  • D

    格式统一

  • E

    规范化的体式

在机关的日常工作中,常常出现三种不同名称的公务文件,它们可以同时使用且可以统称为公务文书.它们是    (  )

  • A

    文件

  • B

    通知

  • C

    文书

  • D

    公文

  • E

    公告

公文的基本含义包含的内容有( )

  • A

    公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

  • B

    公文形成的条件是行使职权和实施管理

  • C

    公文是具有法定效力和规范体式的文书

  • D

    公文是阶级意志的集中表现

  • E

    公文是进行公务活动的重要工具

公文写作的规范性强,主要体现在公文写作必须做到    (    )

  • A

    实事求是

  • B

    讲究格式

  • C

    注意政策

  • D

    熟悉业务

“命”这一文种,最早见于( )

  • A

    《周易》

  • B

    《尚书》

  • C

    《史记》

  • D

    《左传》

我国设有专门 管理文书的机构与起草文书的官吏是在    (    )

  • A

    商代后期

  • B

    西周时期

  • C

    夏商时期

  • D

    秦汉时期

公文形成的主体是国家机关及其他社会组织,这些机关或组织的组建依据是()

  • A

    宪法

  • B

    法律

  • C

    章程

  • D

    决定

  • E

    会议

辛亥革命以后,南京临时政府在《内务部颁发公文程式咨各部文》中,保留了“令”、“示”等文种,废除的文种有( )

  • A

  • B

  • C

  • D

  • E

指出“由于文字的发明及其应用于文献记录而过渡到文明时代”的是()

  • A

    马克思

  • B

    恩格斯

  • C

    列宁

  • D

    斯大林