人力资源管理
筛选结果 共找出87

按照报告内容所涉及的范围,可将其分为( )

  • A

    综合报告

  • B

    调查报告

  • C

    呈转性报告

  • D

    呈报性报告

  • E

    专题报告

函的主要特点是    (  )

  • A

    针对性强、指导性

  • B

    超前性强、说明性强

  • C

    适应性强、务实性强

  • D

    陈述性强、周知性强

下级机关向上级机关汇报工作情况的陈述性公文文种是    (    )

  • A

    报告

  • B

    通报

  • C

    请示

  • D

在我国古代,类似报告的陈述性公文主要有    (    )

  • A

  • B

  • C

  • D

  • E

会议纪要的类型有()

  • A

    决议性会议纪要

  • B

    协议性会议纪要

  • C

    特殊性会议纪要

  • D

    研讨性会议纪要

  • E

    普遍性会议纪要

会议纪要的主要特点有( )

  • A

    规范性

  • B

    纪要性

  • C

    简要性

  • D

    约束性

  • E

    知照性

会议纪要应由    (  )

  • A

    与会单位共同撰写

  • B

    会议主持机关撰写

  • C

    会议记录员撰写

  • D

    会议主持人撰写

上级机关答复下级机关的请示事项应当使用( )

  • A

    指示

  • B

    批复

  • C

    批示

  • D

    通知

政府首脑所作的《政府工作报告》属于( )

  • A

    呈转性报告

  • B

    批转性报告

  • C

    综合报告

  • D

    专题报告

有些方面的工作上级机关想和下级机关商量着办,不带强制性质,这时可以使用  (    )

  • A

    会议纪要

  • B

    通知

  • C

  • D

    意见