人力资源管理
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在美国学者研究的基础上,我们可以将良好的、有益于健康的行为和生活方式归纳为

  • A

    积极休息与适量睡眠

  • B

    合理营养与平衡膳食

  • C

    适度的运动锻炼

  • D

    戒除不良嗜好和预防意外事故

  • E

    合理利用卫生服务

以下哪些属于合理利用卫生服务的行为?

  • A

    讳疾忌医

  • B

    求医行为

  • C

    遵医行为

  • D

    驾车时使用安全带

  • E

    合理膳食,均衡营养

影响人类行为形成和发展的因素不包括

  • A

    心理因素

  • B

    遗传因素

  • C

    环境因素

  • D

    学习因素

个体在确诊患有疾病后,积极遵从医嘱,配合治疗的一系列行为属于    (    )

  • A

    基本健康行为

  • B

    预警行为

  • C

    遵医行为

  • D

    求医行为

自我效能可以产生和提高的途径包括

  • A

    自己成功完成过某行为

  • B

    他人间接的经验

  • C

    口头劝说

  • D

    心理教育

  • E

    情感激发

个体行为矫正的方法有

  • A

    脱敏疗法

  • B

    示范疗法

  • C

    强化疗法

  • D

    提高认识法

  • E

    厌恶疗法

下列属于不良疾病行为表现的有

  • A

    疑病

  • B

    恐惧

  • C

    不及时就诊

  • D

    迷信

  • E

    自暴自弃

群体行为的干预机制不包括

  • A

    政策倡导

  • B

    目标人群行为干预

  • C

    环境改善

  • D

    制度改善

常用于矫正各种恐怖症、焦虑症和紧张症的疗法是    (    )

  • A

    脱敏疗法

  • B

    厌恶疗法

  • C

    示范疗法

  • D

    强化疗法

涵盖了职业技能、社会角色、娱乐等行为的是

  • A

    本能行为

  • B

    社会行为

  • C

    自然行为

  • D

    原始行为