人力资源管理
筛选结果 共找出45

护患非技术关系中护患关系是否和谐、护患沟通是否融洽的重要要素是 ( )

  • A

    法律因素

  • B

    道德因素

  • C

    文化因素

  • D

    心理因素

从道德属性上讲,护患关系本质上是一种 ( )

  • A

    商品关系

  • B

    合同法律关系

  • C

    信托关系

  • D

    主人关系

护患非技术关系的内容包括 ( )

  • A

    心理

  • B

    法律

  • C

    道德

  • D

    经济

  • E

    治疗

一般来讲,护理关系不包括 ( )

  • A

    护患关系

  • B

    医护关系

  • C

    医患关系

  • D

    护际关系

“护士在获得信任的基础上,用具体行动来帮助病人解决问题”属于护患人际互动过程的哪一阶段 ( )

  • A

    前认识期

  • B

    认识期

  • C

    治疗期

  • D

    终末期

“在护患双方见面、形成正式护患关系之前.护士通过相关的文件对患者的基本信息进行大概的了解”属于护患间人际互动过程的哪一阶段 ( )

  • A

    前认识期

  • B

    认识期

  • C

    治疗期

  • D

    终末期

现代护理工作有效展开的重要保障之一是 ( )

  • A

    同级护际关系

  • B

    上下级护际关系

  • C

    教学护际关系

  • D

    科研护际关系

在现实的护理工作中,护患关系的性质首先表现为一种 ( )

  • 商品关系!#$%^合同法律关系!#$%^信托关系

  • A

    主人关系

  • A

    商品关系

  • B

    合同法律关系

  • B

    合同法律关系

  • C

    商品关系

  • C

    信托关系

  • D

    服务与被服务的关系【答案】B1l.从道德属性上讲,护患关系本质上是一种 ( )

对于慢性病人、久病成医者,护理时宜采取的模式是 ( )

  • A

    并列一互补型

  • B

    主动一被动型

  • C

    指导合作型

  • D

    共同参与型

医生小张与护士小李在一次交谈中发生摩擦,双方各执己见,谁也不肯主动认错。日久天长,俩人见面都不说话了,致使隔膜日益加深。一次,正赶上他们两个人值夜班,一名患者头痛剧烈,找到护士小李。小李打电话给医生办公室,简单地说明丁情况,就在这边等医嘱。怎知医生小张不愿和小李说话,将医嘱悄悄放下就走了。小李并未发现医嘱的存在,碍于脸面,也不愿意去问小张,故也未执行。家属等待着急,大发雷霆,责怪医护人员不负责任。此案例主要说明了 ( )

  • A

    医护关系不和谐而影响了患者的利益

  • B

    护士的工作不主动

  • C

    医生下达医嘱不规范

  • D

    医护关系未协调好