人力资源管理
筛选结果 共找出72

在自填式问卷调查中,回收率最高的是 ( )

  • A

    留置问卷

  • B

    邮寄问卷

  • C

    集中填写

  • D

    报刊调查

采用定性分析方法分析问卷,其问题 ( )

  • A

    应尽量设计封闭题

  • B

    只能设计开放题

  • C

    可以有多一点的开放题

  • D

    开放题和封闭题应各占一半

问卷设计的灵魂是 ( )

  • A

    研究主题

  • B

    研究内容

  • C

    研究形式

  • D

    资料收集方式

关于问卷中问题的排序设计,下列说法正确的是()

  • A

    排序设计会产生一定的顺序效应,即一定的问题顺序影响了被调查者对有关问题的回答

  • B

    需要回忆的问题放在前面,了解现状的问题放在后面

  • C

    把内容相关的问题打乱,防止这些问题相互提示

  • D

    被调查者感兴趣的问题放在后面,这样可推动被调查者坚持填写问卷

问卷的主体部分是( )

  • A

    编码位

  • B

    问题和答案

  • C

    封面

  • D

    访问记录

在关联式问题中,第一个问题的回答决定着是否继续回答后面的问题,通常把后续问题称为( )

  • A

    过滤性问题

  • B

    相倚性问题

  • C

    二项选择式问题

  • D

    矩阵式问题

研究者在问卷设计中,为了便于计算机输入预留了专门的编码位,两位数的答案所需的编码框一般是()

  • A

    1个

  • B

    2个

  • C

    3个

  • D

    4个

问卷调查的关键是 ( )

  • A

    问卷的内容

  • B

    问卷的语言

  • C

    问卷的设计

  • D

    问卷的结果

在问卷题目的设计中,为了对一部分被调查者的回答进行追问,以便获得更多的研究信息,可以采用 ( )

  • A

    矩阵式问题

  • B

    关联式问题

  • C

    多项选择式问题

  • D

    开放式问题

考虑到可能使用的资料分析方法,问卷设计应遵循的原则是( )

  • A

    采用手工分析方法,问卷可以设计较多的、相对复杂的内容

  • B

    采用定量分析方法,问卷可以多设计一些开放式问题

  • C

    要进行复杂的统计分析,问卷要设计合适的自变量和因变量

  • D

    主要采用定性分析方法,问卷应尽量设计封闭题