人力资源管理
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风险控制的主要手段有

  • A

    制定护理规章制度和护理质量标准

  • B

    进行护理巡查和督导

  • C

    临床业务知识和安全知识培训

  • D

    信息沟通

  • E

    制定风险防范预案并进行演练

生产要素中最重要的要素是

  • A

    生产力

  • B

    人力资源

  • C

    科学技术

  • D

    管理体制

目前护理界普遍使用的风险管理方法有

  • A

    风险鉴别

  • B

    风险评估

  • C

    风险控制

  • D

    风险监察

  • E

    风险测量

急诊科留观患者做到“四及时”,即

  • A

    巡视及时

  • B

    给药及时

  • C

    发现病情及

  • D

    报告医生及时

  • E

    抢救处理及时

护理质量管理的基本任务是

  • A

    建立质量管理体系

  • B

    进行质量教育

  • C

    制定护理质量标准 D进行全面质量控制

  • E

    持续改进护理质量

医院可能遭遇的风险诱发事件包括

  • A

    自然灾害(地震、水灾等)

  • B

    重大灾害(火灾、爆炸、辐射、意外事故)

  • C

    化学意外事故

  • D

    电力损坏

  • E

    其他紧急灾害

临床路径被应用于护理管理是在

  • A

    1975年 13.1979年

  • C

    1985年

  • D

    1988年

护理管理标准不包括

  • A

    国家标准

  • B

    人员管理标准

  • C

    工作标准

  • D

    物资、设备管理标准

在PDCA循环法中,P阶段又指

  • A

    计划阶段

  • B

    实施阶段

  • C

    检查阶段

  • D

    处置阶段

手术室工作标准要求,手术患者访视率达到

  • A

    90%

  • B

    95%

  • C

    99%

  • D

    99.5%