人力资源管理
筛选结果 共找出11

以下属于因果关联论证强度等级为“强”的实验性研究的是 ( )

  • A

    多个随机对照试验的系统综述

  • B

    非随机对照试验

  • C

    无对照前后比较试验

  • D

    横断面研究