人力资源管理
筛选结果 共找出79834

下列选项,属于中国家庭管理文化要素的有()

  • A

    字辈谱

  • B

    家谱

  • C

    家风

  • D

    人生仪礼

  • E

    个人修养

从激励过程的起点即人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )

  • A

    内容型激励理论

  • B

    过程型激励理论

  • C

    状态型激励理论

  • D

    强化型激励理论

我国居室的室内格局,大体分()

  • A

    睡处

  • B

    神位

  • C

    贮藏

  • D

    照明

  • E

    取暖

弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和( )

  • A

    需要

  • B

    动机

  • C

    人格

  • D

    效价

中国日常生活的文化要素可归纳为()

  • A

    血缘社会的礼俗美德

  • B

    人情社会的公益传统

  • C

    金钱社会的嫌贫爱富

  • D

    耕读社会的奋斗精神

  • E

    以上都对

通常人的行为总是由动机结构中最强有力的动机所决定的,这种动机被称为( )

  • A

    激励动机

  • B

    动力

  • C

    优势动力

  • D

    优势动机

我国传统建筑的主要形式有()

  • A

    半穴式

  • B

    井干式

  • C

    干栏式

  • D

    石室

  • E

    土木结构式

1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是( )

  • A

    德鲁克

  • B

    马斯洛

  • C

    弗洛姆

  • D

    波特尔

最早提出知识型员工这一概念的是( )

  • A

    彼得·德鲁克

  • B

    马斯洛

  • C

    斯金纳

  • D

    弗鲁姆

属于内部评估的是 ( )

  • A

    机构中专职评估人员实施的评估

  • B

    受委托进行的评估

  • C

    投资机枸所组织的评估

  • D

    立法机构所组织的评估